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前言 AG证 ag招聘 特岗ag 事业单位D

前言

近年来,为填补各地ag缺口,促进我国教育事业持续健康地发展,国家出台系列政策加大集团ag招聘力度,如落实全部应届公费师范生入编入岗、招收40多万高校毕业生补充集团和幼儿园ag队伍等。同时,为了让基层ag留得住、干得好,国务院和地方各级人民政府加大政策扶持力度,从住房保障、养老保险、补助津贴等方面保障ag福利待遇真正落实到位,让ag成为具有获得感的职业。在各项利好政策的“加持”下,ag职业俨然成为“择业新宠”,吸引着大量应届生和往届生争相报考。总体来看,2021年既是“考ag”机遇最好的一年,但也恐是史上最难“考ag”年,竞争激烈程度更胜以往。

ag招聘考试(含合同制)、事业单位(含事业单位D类)招聘考试、校园ag招聘考试、三支一扶、大学生西部服务计划、农村义务教育阶段学校ag特设岗位计划(简称特岗计划)等是万千学子“成师”的必经之路。但不管是通过何种考试成为一名人民ag都绝非易事,在ag类考试日趋白热化的今天,做到“知己知彼”方能“百战不殆”,在“成师”的路上华图教育愿祝您一臂之力!这是一个最好的时代,你的奋斗终有云开见日之时;这是一个智慧的年代,你可以选择云端超越空间与华图相见;这是一个信任的时期,你的备考华图将一路相伴、保“价”护航;这是一个光明的季节,疫情的阴霾已然逐渐褪去。这是希望之春,这是收获之秋!

俗话说,狭路相逢勇者胜,勇者相逢智者胜,智者相逢勤者胜,勤者相逢先者胜。占领考试先机,华图ag事业部教学研究团队接下来带你全面直击ag类考试考情信息,助你一举通关,顺利成师!

国考AG证

一、国考AG证考试形式分析

(一)国考AG证考试政策分析

“ag是实施集团教育,提高教育质量的关键。开展集团和幼儿园AG考试改革试点,完善并严格实施ag职业准入制度,是建设高集团专业化ag队伍的重要任务,是建立健全中国特色ag管理制度的重要内容,对于提升ag队伍整体集团,提高ag社会地位,吸引优秀人才从教,推动教育改革发展,具有重要意义。”

从上述对于国考AG证考试的意义来看,国家加强了对于AG的统一管理,提高了AG的准入门槛,自2011年起全国AG政策发生重大变化,由以前的各省自主组织考试改为全国统考。2011年浙江和湖北作为试点省份开始加入国考队伍,2012年增加河北、广西、海南、上海实行国考,2013下半年山西、贵州、安徽、山东实行国考,2014年下半年陕西、吉林、江苏实行国考,2015年上半年福建也加入国考,2015年下半年北京、江西、湖南、宁夏、青海、甘肃、河南7个地区加入国考,2016年上半年四川、辽宁、黑龙江、天津、广东、重庆、云南等7个地区加入国考。

2021年上半年国考AG证考试涉及全国4个直辖市,24个省及自治区,具体包括湖北、河北、贵州、上海、天津、山东、吉林、宁夏、辽宁、北京、甘肃、重庆、安徽、福建、浙江、广东、江西、陕西、广西、海南、山西、云南、河南、青海、黑龙江、湖南、江苏、四川,AG证考试已经全面迈入国考时代。

与以往AG考试政策相比,国考ag呈现三个大的变化:

变化一:“全国统一考”在AG证考试改革试点以前,各省自发组织ag笔试和面试命题,其命题质量、管理的规范性、ag的实用性和含金量等方面存在诸多问题。通过试点,由国家教育部门统一命题,在全国范围内逐步实现“国标—省考—县聘—校用”这一模式,使AG证考试的管理更加规范化,命题更具针对性。华图教育AG证全国统考命题研究中心认为国家的这一政策释放出了这样一种信号:成为一名ag,集团要更高,责任会更大;而考取AG证,会更有难度。

变化二:“师范非师范都要考”以往,师范生只要完成学业,有教育实践经历,就可以持毕业证书申请直接认定相应的AG。实行国考AG证考试之后,师范生和非师范生都需要参加国家统一的AG考试,方可申请AG证。但是,这项规定在2020年发生了一定的变化:2020年8月17日《教育部关于印发<教育类研究生和公费师范生免试认定集团AG改革实施方案>的通知》指出,符合条件的教育类研究生、公费师范生,可参加学校组织的教育教学集团考核,也可自愿参加国家集团AG考试,申请认定相应的AG。而其他考生均必须参加国家统一的AG证考试,方可申请AG证。可见,到目前为止除少数教育类研究生、公费师范生以外,大部人要想取得AG证仍然要参加国家统一组织的AG考试。

变化三:“门槛高”报考条件有所提高。对于报考幼儿AG证的学历要求有所提高,以前只要具备幼师毕业及其以上学历便可报考幼儿AG证,现在则要求具备大学专科毕业及以上学历。这一变化体现国家对于学前教育的重视,更能体现出国家特别重视从事学前教育和基础教育老师的基本学历和基本集团要求。

(二)国考AG证考试考情分析

1.考试科目变化

以往省考的ag笔试主要考查两学:教育学和教育心理学;而国考的ag笔试把教育学和教育心理学统合为一科:幼儿园考查保教知识与集团、集团考查教育(教学)知识与集团,并且还增加了普通心理学的内容。除教育知识与集团科目外,集团和幼儿园ag笔试还增加了综合集团一科,具体考查考生的职业理念、教育法律法规、ag职业道德、文化素养和基本集团。另外,中学还要考查第三科:非同与教学集团。

值得一提的是,自2017年下半年开始,集团AG考试初中、高中、中职文化课类别面试增设“心理健康教育”“日语”“俄语”学科,小学类别面试增设“心理健康教育”“信息技术”“小学全科”学科;从2017年下半年考试开始,对音、体、美业考生的笔试公共科目一、科目二实行单独编码,面试仅限于参加小学、初中、高中、中职文化课类别音、体、美专业科目。

2.考试形式变化

2011年在浙江、湖北的试点考试中,幼儿园和小学的综合集团科目的笔试形式为机考,2012年6省市试点考试中,幼儿园和小学的所有科目考试形式都为机考;中学为纸考;2013年上半年与2012年的相同。随着国考省份的增多,目前各省笔试基本都为纸质考试。

3.考试难度加大,更重应用性

以往AG证考试在备考难度上并不难,能多背几道简答题、论述题,基本上可以通过及格线60分的标准,考试重书本、重理论、重记忆,对学生应用性的考查相对缺乏。而国考ag考试出题则更加灵活,重视学生理论联系实际的集团。如果考生不能对知识点进行深度加工,并理论联系实际,那么在拿到一道材料分析题时也只能抓瞎,不知道从哪一个知识点进行分析。而且国考AG证笔试在集团教育知识与集团的考核中加大了主观题的分值比重,比如幼儿园保教知识与集团真题试卷中,简答题、论述题、案例分析题总分加在一起高达90分;小学教育教学知识与集团,最后一道教学设计题分值就有40分之多;中学科目三案例分析、教学设计、简答题等主观题加在一起甚至接近70%的分值。再比如中学的教育知识与集团,一道材料分析题分值就占18分。如果不在平时的备考中加强实际应用集团训练和实战演练,要想通过国考ag笔试这一关,难度会很大。

(三)国考AG证考试合格分数线

1.笔试合格分数线

依据笔试大纲中有关试卷设置样例,笔试卷面分为150分。考试实际分数按标准转换为120分制,一般以70分为及格线。笔试合格线由教育部考试中心确定,具体合格分数线以当次考试成绩查询结果为准。

2.面试合格分数线

按照面试大纲中考试评价标准的设定,面试总分为100分,考核结果分为合格与不合格。

(四)国考AG证历年通过率分析

据教育部的数据统计,在2011年和2012年的试点工作中,共组织4次全国性考试,6省参加考试人数28.08万人,通过7.72万人,通过率27.5%。2014年北京3万余人参加国考AG证,考试通过率约为10%。2015年已经开始国考改革试点的省份,其中河南省首次参加AG证国考,笔试通过率低于17.4%;江苏省考试通过率为27.53%,其他已开始国考改革的省份通过率基本在24-27%之间。在国考AG证改革之前,各省AG证考试通过率一般在70%以上。对比2011年AG证考试改革之后的通过率数据,国考AG证的通过率远远低于省考。当然,国家对国考AG证考试的最低通过率是有限定的,一般为不低于25%。在2016年,根据《中国ag报》统计,在11次AG统考中,AG证笔试通过率约为35.05%,面试通过率约为69.86%。但是这也只是一个平均数据,仅供大家参考。

AG证是参加ag招聘考试的必备证书,是成为一名ag的敲门砖。国家AG证通过率的降低,说明国家提高ag整体质量,严把ag入口关的政策已取得了较好的成效。这在宏观教育政策上来看是一件好事,但是对于想要成为ag的考生来说,却变成了一件难事。尤其是在AG考试改革之后,师范生(2021年后教育类研究生、公费师范生除外)也需要参加统考以获取AG证,这对非师范生来说,无异于增加了考试的竞争难度。因此,对AG证的备考不能马虎,一定要提前做好学习计划,扎实基础,才能顺利拿证。

二、国考AG证非同凡响指导

(一)网上填报

1.注册个人基本信息

登陆集团AG证考试网(http://ntce.neea.edu.cn/)。考生注册须填写真实姓名,证件类型及证件号码。已注册的考生填写密码进行登陆,未注册的考生点击【注册】进行注册。注册时要求考生填写居民身份证号码、姓名、手机号码、登录密码等信息,并在网站认真阅读《诚信考试承诺书》(电子版),确认承诺方可进行后续操作。

2.填报个人信息

考生本人须如实填写户籍或人事关系所在地、是否在校生、毕业学校、最高学历等信息,并按照格式要求上传证件照(免冠、正面、彩色、白底,JPG/JPEG格式,不大于200K)。

3.填报报考信息

考生按照本省公告要求选择考试类别、考区、科目(所报科目须一次性勾选,一经审核通过,将无法增加或更改)。提交信息后,考生报考状态变更为“待审核”。考生报考有关信息在审核前均可以自行修改。

4.接受审核

各省考务工作人员将在规定期限内对考生报考信息进行审核,考生是否需要到现场见各省非同凡响公告要求。审核通过的考生状态变更为“待支付”。未通过审核的考生,可在非同凡响截止日期前修改非同凡响有关信息,重新提交报考信息,重新接受审核。

(二)提交审核材料及付费

自2019年开始,全国各省考生均可通过网上缴纳考试费。完成缴费考生的状态变更为“非同凡响成功(已缴费)”,完成非同凡响。通过审核,但逾期未缴费考生,非同凡响无效。

(三)考试

1.打印准考证

考生考前一周可通过非同凡响网站自行下载、打印准考证。

2.参加考试

三、报考流程图

ag招聘考试考情分析

纵观全国,就ag招聘考试来说,共分为以下几种形式:其一,校园招聘,即每年3月份或者11月份的大学招聘;其二,政府购岗,即政府为规范机关事业单位用人行为,对单位缺编聘用人员,由政府相关部门统一组织,向社会公开通过一定考试考核程序招聘录用工作人员,并由政府核拨相应经费补助(对ag岗位来说,一般招聘的是应届毕业生);其三,选调生,即各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高集团的工作人员人选进行重点培养的群体;其四,社会招聘,即政府在其相关官网发布关于ag招聘的信息,也就是大家平常所熟知的ag招聘考试(简称招教),也是我们今天介绍的重点。

社会招聘,从全国的招聘形式大致可以分为两种,一种是(省市)统一招聘,另一种是零散招聘。(省市)统一招聘就是全省或者若干个地市联合,在同一时间使用同一张试卷,根据最后的成绩进行排名,进入面试环节,最终录取到合适的人员。零散招聘就是全省各地市招聘考试的时间、试卷等不统一,一般来说,以县(市)、区为单位自行组织笔试、面试,录取合适的人员。下面就(省市)统一招聘和零散招聘的相关信息做以总结,希望对大家有所帮助。

一、(省市)统一招聘地区考情

考试类型 省份 年份 公告时间 大纲 笔试时间 笔试科目
ag招聘考试 福建 2021 1月8日 4月18日 时事政治、教育学、心理学师德和教育法律法规与政策
2020 1月9日 7月12日(原定4月12日,因疫情推迟) 时事政治、教育学、心理学师德和教育法律法规与政策
2019 1月3日 4月14日 时事政治、教育学、心理学师德和教育法律法规与政策
2018 1月2日 4月15日 时事政治、教育学、心理学师德和教育法律法规与政策
2017 1月26日 4月16日 时事政治、教育学、心理学师德和教育法律法规与政策
深圳 2020 6月9日 7月18日(因疫情原因没开考) 教育政策法规、教育基础理论 ag职业素养和教学实施要求
2019 5月5日 6月2日 教育政策法规、教育基础理论 ag职业素养和教学实施要求
2018下 11月2日 11月25日 教育政策法规、教育基础理论 ag职业素养和教学实施要求
2018上 5月4日 5月27日 教育政策法规、教育基础理论 ag职业素养和教学实施要求
江西 2021 3月5日 4月10日 教育综合知识 学科专业知识
2020 5月19日(补充公告6月17日) 7月21日 教育综合知识 学科专业知识
2019 4月12日 5月12日 教育综合知识 学科专业知识
2018 4月13日 5月12日 教育综合知识 学科专业知识
2017 4月12日 5月7日 教育综合知识 学科专业知识
江西 2020 2020年起取消统考
2019 2月25日 5月11日 教育学与教学法基础知识,教育心理学与德育工作基础知识
2018 3月29日 5月12日 教育学与教学法基础知识,教育心理学与德育工作基础知识
2017 3月24日 5月13日 教育学与教学法基础知识,教育心理学与德育工作基础知识
安徽 2021 2月8日 3月28日 教育综合知识 学科专业知识
2020 6月18日 8月8日 教育综合知识 学科专业知识
2019 6月5日 7月6日 教育综合知识 学科专业知识
2018 5月30日 7月7日 教育综合知识 学科专业知识
2017 4月21日 5月28日 教育综合知识 学科专业知识
宁夏 2017 4月11日 6月3日 教育综合基础理论 专业知识
2018 4月18日 6月9日 教育综合基础理论 专业知识
2019 4月4日 6月22日 教育综合基础理论 专业知识
2020 6月5日 7月26日 教育综合基础理论 专业知识
事业单位 四川 2021上 3月11日 5月29日 教育公共基础
2020下 11月13日 12月9日 教育公共基础
2020上 5月22日 6月21日 教育公共基础
2019下 10月17日 12月7日 教育公共基础
2019上 3月11日 4月27日 教育公共基础
2018下 10月17日 12月9日 教育公共基础
2018上 3月7日 4月15日 教育公共基础
2017下 10月19日 12月2日 教育公共基础
2017上 3月8日 4月16日 教育公共基础
山东 2020 2020年因疫情没有组织考试
2019 1月11日 3月16日 公共基础知识 教学基础知识
2018 1月18日 3月18日 公共基础知识 教学基础知识
2017 1月4日 3月19日 公共基础知识 教学基础知识

从表格数据,可以看出,统招在考试类型上分为ag招聘考试和事业单位招聘。就考试区域来说,ag招聘考试涉及范围较广,主要有福建、深圳、江西等;事业单位招聘主要涉及四川、山东等。就考试内容而言,ag招聘考试一般会考查教育综合知识,即教育学、心理学,法律法规等(简称教综),有的省份会涉及时政知识(福建等)和非同(安徽等)。

二、零散招聘地区考情

考试类型 省份 区县 集中月份 备考周期 笔试科目
ag招聘考试 河南 5—8月 约30天 教综;教综+学科/公基
黑龙江 7—9月 约30天 不确定
辽宁 15—30天 教综
北京 怀柔 3—7月 7—15天 90%以上教综,或只考公基
湖北 3—7月 7—30天 教综+公基综合+职测/学科
河北 7月 少于30天 教综+公基/学科
吉林 吉林市 6—7月 约45天 教综
长春市 经开区 不固定 约15天 教综+学科
长春市 净月区 不固定 约15天 教综+学科
江苏 南京 11-12月初 公共知识学科专业知识
徐州、宿迁、泰州、无锡、淮安、南通、连云港、镇江 (除直属) 2-7月 公共知识学科专业知识
苏州、 常州 大部分区 12-1月 专业知识、专业理念、专业集团
扬州、 盐城 3-7月 非同
镇江 直属 12、2月 综合评价
广东 清远 佛冈 6月 50%教综+50%公基
湛江 霞山区 7月 约30天 30%教综+40%公基+30%语数英
河源 源城区 7月 20-30天 教育基础理论
韶关 翁源 4月、11月 约20天 通用集团测试(教育类)
广西 贵港 5月份 约30天 教育学与教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识
钦州 灵山县 8月份 约20天 教育学与教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识
防城港 —— 5月份 约17天 教育学与教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识
百色市 —— 5月份到7月份 约60天 教育学与教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识
浙江 湖州 吴兴区 6月 约20天 综合集团、教育教学知识与集团
温州 苍南县 4-5月 30-50天 教育基础知识
宁波 鄞州区 3-10月 20-30天 综合知识
嘉兴 海宁 4月 教育教学理论+学科专业知识
内蒙古 4-6月 约30天 各地区不尽相同
海南 3、7月 20-30天 各地区不尽相同
天津 天津 3-7月 约21天 教综/教综+学科
山东 3-8月 约30天 教综+学科/公基(每年有变化)
事业单位 陕西 约30天 事业单位D类+零星教综

从表格数据,可以看出,零散招聘在考试类型上分为ag招聘和事业单位招聘。纵观全国,ag招聘是主要的考试类型。事业单位考试中,以陕西为主,但是需要注意的是西安、咸阳、宝鸡、渭南、铜川、安康、汉中、商洛、杨凌,这九个地市联考事业单位职业集团倾向测验(D类);延安和榆林,这两个地方的ag招聘属于零散招聘,时间不定,形式不定。

考试类型 省份 年份 公告时间 大纲 笔试时间 笔试科目
ag招聘考试 安徽 2021 2月8日 3月28日 教育综合知识 学科专业知识
2020 6月18日 8月8日 教育综合知识 学科专业知识
2019 6月5日 7月6日 教育综合知识 学科专业知识
2018 5月30日 7月7日 教育综合知识 学科专业知识
2017 4月21日 5月28日 教育综合知识 学科专业知识
宁夏 2017 4月11日 6月3日 教育综合基础理论 专业知识
2018 4月18日 6月9日 教育综合基础理论 专业知识
2019 4月4日 6月22日 教育综合基础理论 专业知识
2020 6月5日 7月26日 教育综合基础理论 专业知识
事业单位 四川 2021上 3月11日 5月29日 教育公共基础
2021上 3月11日 5月29日 教育公共基础
2020下 11月13日 12月9日 教育公共基础
2020上 5月22日 6月21日 教育公共基础
2019下 10月17日 12月7日 教育公共基础
2019上 3月11日 4月27日 教育公共基础
2018下 10月17日 12月9日 教育公共基础
2018上 3月7日 4月15日 教育公共基础
2017下 10月19日 12月2日 教育公共基础
2017上 3月8日 4月16日 教育公共基础
山东 2020 2020年因疫情没有组织考试
2019 1月11日 3月16日 公共基础知识 教学基础知识
2018 1月18日 3月18日 公共基础知识 教学基础知识
2017 1月4日 3月19日 公共基础知识 教学基础知识

从表格数据,可以看出,统招在考试类型上分为ag招聘考试和事业单位招聘。就考试区域来说,ag招聘考试涉及范围较广,主要有福建、深圳、江西等;事业单位招聘主要涉及四川、山东等。就考试内容而言,ag招聘考试一般会考查教育综合知识,即教育学、心理学,法律法规等(简称教综),有的省份会涉及时政知识(福建等)和非同(安徽等);事业单位招聘主要为教育综合知识和公共基础知识(山东、四川等)以及职业测试(宁夏、青海、西藏等)。

考试类型 省份 区县 集中月份 备考周期 笔试科目
ag招聘考试 河南 5—8月 约30天 教综;教综+学科/公基
黑龙江 7—9月 约30天 不确定
辽宁 15—30天 教综
北京 怀柔 3—7月 7—15天 90%以上教综,或只考公基
湖北 3—7月 7—30天 教综+公基综合+职测/学科
河北 7月 少于30天 教综+公基/学科
吉林 吉林市 6—7月 约45天 教综
长春市 经开区 不固定 约15天 教综+学科
长春市 净月区 不固定 约15天 教综+学科
江苏 南京 11-12月初 公共知识学科专业知识
徐州、宿迁、泰州、无锡、淮安、南通、连云港、镇江 (除直属) 2-7月 公共知识学科专业知识
苏州、常州 大部分区 12-1月 专业知识、专业理念、专业集团
扬州、盐城 3-7月 非同
镇江 直属 12、2月 综合评价
广东 清远 佛冈 6月 50%教综+50%公基
湛江 霞山区 7月 约30天 30%教综+40%公基+30%语数英
河源 源城区 7月 20-30天 教育基础理论
韶关 翁源 4月、11月 约20天 通用集团测试(教育类)
广西 贵港 5月份 约30天 教育学与教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识
钦州 灵山县 8月份 约20天 教育学与教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识
防城港 —— 5月份 约17天 教育学与教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识
百色市 —— 5月份到7月份 约60天 教育学与教学法基础知识、教育心理学与德育工作基础知识
浙江 湖州 吴兴区 6月 约20天 综合集团、教育教学知识与集团
温州 苍南县 4-5月 30-50天 教育基础知识
宁波 鄞州区 3-10月 20-30天 综合知识
嘉兴 海宁 4月 教育教学理论+学科专业知识
内蒙古 4-6月 约30天 各地区不尽相同
海南 3、7月 20-30天 各地区不尽相同
天津 天津 3-7月 约21天 教综/教综+学科
山东 3-8月 约30天 教综+学科/公基(每年有变化)
事业单位 陕西 约30天 事业单位D类+零星教综

从表格数据,可以看出,零散招聘在考试类型上分为ag招聘和事业单位招聘。纵观全国,ag招聘是主要的考试类型。事业单位考试中,以陕西为主,但是需要注意的是西安、咸阳、宝鸡、渭南、铜川、安康、汉中、商洛、杨凌,这九个地市联考事业单位职业集团倾向测验(D类);延安和榆林,这两个地方的ag招聘属于零散招聘,时间不定,形式不定。多数以教育综合知识为主,还有教育综合知识(简称教综)+非同或公共基础知识(简称公基)的形式。就考试内容来说,零散招聘地区大多以教育综合知识为主,很多地区会加一科与之合考,科目多为公基(如山东、广东、河南、河北、湖北等),非同(如河南、山东、天津、吉林等),职业集团倾向测验(简称职测)(如陕西等);同时,也有些地市会单独考上述三科中的一科,或者其中两科联考。这就需要广大考生密切关注所在地市的公告发布,做到心中有数,有的放矢。

另外,需要说明的是,不管是统一招聘还是零散招聘,在招聘条件上,有几个方面的要求需引起大家的注意,比如报考年龄限制、学历的要求、工作经验的要求以及岗位专业和AG证中专业或学段的要求等,这些要格外引起注意,以免造成因报考ag环亚不达标带来的麻烦。

特岗ag考试·考情概况

一、特岗ag考试整体概况

(一)考试性质

特岗ag是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教,引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作,创新农村学校ag的补充机制,逐步解决农村学校非同凡响总量不足和结构不合理等问题,提高农村ag队伍的整体集团,促进城乡教育均衡发展。

特岗ag聘期为3年,对3年服务期满后考核合格且愿意留任的特岗ag将全部入编,落实工作岗位。特岗ag招聘由“中央统筹,地方实施”,具体招聘政策由各省、自治区发文规定,一般为全省统一报考招聘,由教育局统一组织考试,考试形式一般分为笔试和面试,各地区的考试内容存在差异。

(二)考试实施范围

2021年中央特岗计划的实施范围与2020年相同,具体为:集中连片特殊困难地区和中西部国家扶贫开发工作重点县,省级扶贫开发工作重点县,西部地区原两基攻坚县(含新疆生产建设兵团的部分团场),纳入国家西部开发计划的部分中部省份的少数民族自治州以及西部地区一些有特殊困难的边境县,少数民族自治县和少小民族县。

主要包括以下地区:河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆(含生产建设兵团)。

(三)考试形式

1.笔试形式

各地笔试无论从考试科目,还是各科目的试卷结构及具体的考查内容上,都存在显著的地区差异,但统观各地2018-2020年近三年真题,特岗ag考试整体笔试考查形式,可概括为以下几种:

2.面试形式

特岗ag考试的面试形式整体上与招教面试差别不大,但各地区甚至各县市的面试形式都会有所不同,因此考情相对复杂,但概括起来有说课、试讲、结构化(答辩)、说课+结构化、试讲+结构化等形式,具体请以当地当年面试通告为准。

(四)与普通招教考试的区别

二、2018-2020年各省特岗ag考试省情

省份 年份 公告 发布时间 非同凡响 时间 招聘人数 考试大纲 笔试时间 笔试科目
河南 2020 7月24日 7月27-8月2日 17000 8月9日 教育综合知识
2019 7月25日 7月29-8月4日 15800 8月11日
2018 7月27日 7月30-8月5日 15500 8月12日
湖南 2020 5月20日 6月1-10日 5918 7月19日 学科专业知识
2019 4月30日 5月5-10日 6200 5月25日
2018 4月19日 4月20-26日 6400 5月19日
湖北 2020 5月29日 6月29-7月3日 11321 8月8日 教育教学专业知识(学科)+综合知识(包含教综)
2019 3月27日 4月8-15日 9426 5月11日
2018 3月29日 4月11-20日 7991 5月12日
河北 2020 6月24日 6月28-7月3日 8200 7月21日 教育法律法规、集团ag职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念
2019 6月6日 6月11-23日 7500 7月14日
2018 5月31日 6月8-19日 7000 7月15日
山西 2020 6月9日 7月29-8月4日 3700 8月16日 非同+教育理论、教育法规和集团ag职业道德规范等
2019 6月4日 6月13-17日 3500 7月7日
2018 6月19日 6月27-7月3日 2200 7月15日
内 蒙 古 2020 5月30日 6月7-12日 1961 7月18日 教育学、教育心理学、教育技术学
2019 4月4日 4月24-27日 1200 5月25日
2018 5月2日 5月6-9日 800 5月26日
吉林 2020 7月17日 7月18-26日 4000 8月15日 教育基础知识+学科专业知识
2019 6月14日 6月14-21日 2900 7月14日
2018 6月5日 6月6-15日 3000 7月15日
宁夏 2020 6月8日 6月12-18日 500 7月26日 教育综合基础知识+学科专业知识
2019 5月10日 5月14-18日 532 6月22日
2018 5月10日 5月14-17日 980 6月9日
甘肃 2020 6月25日 7月1-5日 5400 7月26日 公共基础知识测试+专业基础知识测试
2019 5月5日 5月13-17日 5000 6月22日
2018 5月30日 6月4-8日 5000 7月7日
贵州 2020 6月15日 7月1-3日 7198 8月1日 专业知识+综合集团
2019 6月10日 阶段1:6/21-23 7809 8月3日 阶段1免笔试,只面试;阶段2笔试(专业知识+综合集团)+面试
阶段2:7/15-17
2018 5月23日 阶段1:5/26-28 8983 7月7日
阶段2:6/22-24
青海 2020 6月8日 6月9-15日 300 6月27日 2019年起纳入集团招聘范围;职业集团倾向测验和综合应用集团D类
2019 4月12-13日 4月15-21日 106 5月19日
2018 4月29日 5月2-8日 149 5月26日
陕西 2020 6月8日 6月29-7月3日 5730 7月25日 教育理论知识(教育基础理论知识)+学科专业知识(学科综合知识)
2019 6月19日 6月20-25日 5811 7月14日
2018 5月21日 6月4-7日 5902 6月30日
四川 2020 6月2日 6月4-11日 2333 7月26日 教育公共基础笔试+专业知识笔试
2019 3月29日 4月8-15日 3197 5月11日
2018 5月8日 5月8-14日 4200 6月2日
新疆 2020 非统一,公告由各市人社部门、教育部门统一发布,非同凡响时间、考试(含笔试、面试)时间、方式由各地方确定并公布
2019 6月9日 6月10-15日 7796 7月13日 综合知识测试+学科专业知识测试两部分
2018 5月21日 5月22-28日 5330 6月24日
安徽 2020 7月2日 7月9-13日 3000 8月22日 教育综合知识+学科专业知识
2019 6月14日 6月21-25日 2950 7月7日
2018 6月14日 6月19-23日 3800 7月8日
广西 2020 6月8日 6月16-22日 8535 是否有笔试环节,由各县(市、区)确定,自治区不做统一要求
2019 5月21日 6月10-16日 8254
2018 6月5日 6月15-24日 8369
海南 2020 5月29日 6月5-11日 800 7月11日 教育公共知识+专业基础知识
2019 6月5日 6月12-18日 500
2018 6月19日 6月25-27日 420 7月21日
江西 2020 5月18日 5月25-29日 6617 7月21日 教育综合知识+学科专业知识
2019 4月12日 4月15-19日 7341 5月12日
2018 4月13日 4月19-23日 6480 5月12日
辽宁 非全省统一,公告由各市人社部门、教育部门统一发布,非同凡响时间、考试(含笔试、面试)时间由各市确定并公布
黑 龙 江 2020 6月10日 6月29-7月7日 3900 7月25日 教育政策法规和ag职业道德规范、教育学、教育心理学、ag职业集团等
2019 6月10日 6月17-24日 3000 7月6日
2018 6月28日 7月2-9日 2400 7月15日
云南 2020 6月29日-7月2日 7月3-10日 8711 8月1日 专业基础知识+教育学、教育心理学
2019 4月29日- 5月5日 5月6-15日 6500 6月22日
2018 5月4日- 5月7日 5月8-17日 5231 6月23日
重庆 2020 6月23日 6月29-7月7日 302 7月25日 专业集团+教育理论
2019 5月10日 5月13-20日 600 6月1日
2018 6月12日 6月14-20日 1130 6月30日

二、2018-2020年各省特岗ag考试省情

省份 年份 公告 发布时间 非同凡响 时间 招聘人数 考试大纲 笔试时间 笔试科目
河南 2020 7月24日 7月27-8月2日 17000 8月9日 教育综合知识
2019 7月25日 7月29-8月4日 15800 8月11日
2018 7月27日 7月30-8月5日 15500 8月12日
湖南 2020 5月20日 6月1-10日 5918 7月19日 学科专业知识
2019 4月30日 5月5-10日 6200 5月25日
2018 4月19日 4月20-26日 6400 5月19日
湖北 2020 5月29日 6月29-7月3日 11321 8月8日 教育教学专业知识(学科)+综合知识(包含教综)
2019 3月27日 4月8-15日 9426 5月11日
2018 3月29日 4月11-20日 7991 5月12日
河北 2020 6月24日 6月28-7月3日 8200 7月21日 教育法律法规、集团ag职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念
2019 6月6日 6月11-23日 7500 7月14日
2018 5月31日 6月8-19日 7000 7月15日
山西 2020 6月9日 7月29-8月4日 3700 8月16日 非同+教育理论、教育法规和集团ag职业道德规范等
2019 6月4日 6月13-17日 3500 7月7日
2018 6月19日 6月27-7月3日 2200 7月15日
内 蒙 古 2020 5月30日 6月7-12日 1961 7月18日 教育学、教育心理学、教育技术学
2019 4月4日 4月24-27日 1200 5月25日
2018 5月2日 5月6-9日 800 5月26日
吉林 2020 7月17日 7月18-26日 4000 8月15日 教育基础知识+学科专业知识
2019 6月14日 6月14-21日 2900 7月14日
2018 6月5日 6月6-15日 3000 7月15日
宁夏 2020 6月8日 6月12-18日 500 7月26日 教育综合基础知识+学科专业知识
2019 5月10日 5月14-18日 532 6月22日
2018 5月10日 5月14-17日 980 6月9日
甘肃 2020 6月25日 7月1-5日 5400 7月26日 公共基础知识测试+专业基础知识测试
2019 5月5日 5月13-17日 5000 6月22日
2018 5月30日 6月4-8日 5000 7月7日
贵州 2020 6月15日 7月1-3日 7198 8月1日 专业知识+综合集团
2019 6月10日 阶段1:6/21-23 7809 8月3日 阶段1免笔试,只面试;阶段2笔试(专业知识+综合集团)+面试
阶段2:7/15-17
2018 5月23日 阶段1:5/26-28 8983 7月7日
阶段2:6/22-24
青海 2020 6月8日 6月9-15日 300 6月27日 2019年起纳入集团招聘范围;职业集团倾向测验和综合应用集团D类
2019 4月12-13日 4月15-21日 106 5月19日
2018 4月29日 5月2-8日 149 5月26日
陕西 2020 6月8日 6月29-7月3日 5730 7月25日 教育理论知识(教育基础理论知识)+学科专业知识(学科综合知识)
2019 6月19日 6月20-25日 5811 7月14日
2018 5月21日 6月4-7日 5902 6月30日
四川 2020 6月2日 6月4-11日 2333 7月26日 教育公共基础笔试+专业知识笔试
2019 3月29日 4月8-15日 3197 5月11日
2018 5月8日 5月8-14日 4200 6月2日
新疆 2020 非统一,公告由各市人社部门、教育部门统一发布,非同凡响时间、考试(含笔试、面试)时间、方式由各地方确定并公布
2019 6月9日 6月10-15日 7796 7月13日 综合知识测试+学科专业知识测试两部分
2018 5月21日 5月22-28日 5330 6月24日
安徽 2020 7月2日 7月9-13日 3000 8月22日 教育综合知识+学科专业知识
2019 6月14日 6月21-25日 2950 7月7日
2018 6月14日 6月19-23日 3800 7月8日
广西 2020 6月8日 6月16-22日 8535 是否有笔试环节,由各县(市、区)确定,自治区不做统一要求
2019 5月21日 6月10-16日 8254
2018 6月5日 6月15-24日 8369
海南 2020 5月29日 6月5-11日 800 7月11日 教育公共知识+专业基础知识
2019 6月5日 6月12-18日 500
2018 6月19日 6月25-27日 420 7月21日
江西 2020 5月18日 5月25-29日 6617 7月21日 教育综合知识+学科专业知识
2019 4月12日 4月15-19日 7341 5月12日
2018 4月13日 4月19-23日 6480 5月12日
辽宁 非全省统一,公告由各市人社部门、教育部门统一发布,非同凡响时间、考试(含笔试、面试)时间由各市确定并公布
黑 龙 江 2020 6月10日 6月29-7月7日 3900 7月25日 教育政策法规和ag职业道德规范、教育学、教育心理学、ag职业集团等
2019 6月10日 6月17-24日 3000 7月6日
2018 6月28日 7月2-9日 2400 7月15日
云南 2020 6月29日-7月2日 7月3-10日 8711 8月1日 专业基础知识+教育学、教育心理学
2019 4月29日- 5月5日 5月6-15日 6500 6月22日
2018 5月4日- 5月7日 5月8-17日 5231 6月23日
重庆 2020 6月23日 6月29-7月7日 302 7月25日 专业集团+教育理论
2019 5月10日 5月13-20日 600 6月1日
2018 6月12日 6月14-20日 1130 6月30日
事业单位ag岗(D类)

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试属于职业竞争性考试,根据职位需求确定试卷的测评内容,主要考查应聘者从事工作所需要的基本集团和综合应用集团。事业单位公开招聘考试中公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、集团ag类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别,报考人员需依据考试类别参加公共科目笔试。

其中,集团ag类(D类)主要适用于集团和中专等教育机构的ag岗位。该类考试公共科目为《职业集团倾向测验(D类)》和《综合应用集团(D类)》。为了方便广大学员有针对性的进行备考,华图教育ag事业部ag环亚只为非同凡响对集团ag类(D类)的考试进行了深入细致的分析。

一、《职业集团倾向测验》考情分析

《职业集团倾向测验 ( D 类) 》是针对集团和中专等教育机构的ag岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与集团ag职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本集团和集团要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择五大部分。究竟每个模块考查侧重什么,我们一起来看。

(一)常识判断

常识判断模块考生并不陌生,作为公务员考试中的常规模块,这种考查形式已经被考生普遍接受。我们一起来了解一下《职业集团倾向测验( D 类)》中的常识判断部分。

1.题型和分值

在近几年的考试中,常识判断的题型和题量基本稳定,见下图。

模块 题型 题量
常识判断 单项选择题 25或20

注:2020年联考该模块题量为20道。

2.考试内容

常识判断考查的范围特别广泛,涉及法律、政治、人文历史、科技、地理、教育等相关知识。每一部分所占比重不尽相同,结合近几年的考试真题,汇总出各个部分所占比例如下:

年份 法律 非法律 教育学 综合
常识判断 宪法 刑法 民法 行政法 其他法 政治 人文历史 地理 科技 其他 教育学 教育心理学 教育政策法规
2016 0 1 1 0 1 0 10 3 1 0 8
2017 0 1 0 0 1 2 4 4 4 1 8
2018 1 1 1 0 2 0 3 4 5 0 8
2019(上) 1 0 1 0 0 1 3 3 8 0 8
2019(下) 0 0 0 0 0 2 5 1 7 0 5
2020 0 0 1 0 1 0 2 1 5 5 5

结合历年真题,我们不难发现:

(1)法律部分在整个考试中,比重比较小,出题量在1—5道题目,内容主要涉及宪法、刑法、民法、行政法以及其他一些法律,如诉讼法,整体难度不大。2020年下半年联考中,法律部分考查2道题,其中民法1道,诉讼法1道。

(2)非法部分在考试中所占比重非常大,2020年下半年联考中共计考查13道,其中人文历史考查2道,地理1道,科技5道,其他5道。内容涵盖范围非常广泛,具体又可分为政治、人文历史、地理、科技等知识。各部分所占比重又有所不同。

政治方面,主要涉及最新时政、哲学及毛中特思想方面的内容。

人文历史,主要涉及各种古代思想、文学常识、人文知识、古代制度以及重大历史事件等。

地理方面,主要涉及中国地理、世界地理。

科技方面在非法部分占比最大,涉及的内容比较广泛,包括前沿科技、物理化学、生物医学、生活常识等,具体考察内容一般与我们的日常生活相关。

(3)教育学综合知识,各地考情有所不同,2020年下半年联考中,考查5道。

(二)言语理解与表达

言语理解与表达模块主要测查应试人员准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的集团,主要包括对信息的挖掘获取集团、理解集团、概括集团、评判集团等方面的考查。我们一起来了解一下《职业集团倾向测验(D类)》中的言语理解与表达部分。

1.题型和分值

在近几年的考试中,言语表达与理解部分的题型和题量基本稳定,见下图。

模块 题型 题量
言语理解与表达 单项选择题 30或25题

注:2019年下半年联考和2020年联考该模块题量为25道。

2.考试内容

章节/年份 阅读理解 语句表达 逻辑填空
主旨概括 意图判断 标题添加 态度观点 细节理解 词句理解 语句衔接 下文推断 语句排序
2016 3 4 0 0 1 0 2 1 4 15
2017 4 5 1 1 0 0 1 1 2 15
2018 5 6 0 0 0 0 2 0 2 15
2019(上) 2 6 0 0 3 0 2 0 2 15
2019(下) 2 2 0 0 2 0 2 1 1 15
2020 2 5 0 0 0 0 1 0 2 15

言语理解与表达部分主要考查三大题型,即阅读理解、语句表达、逻辑填空。首先,从题量分布上看,逻辑填空为15道左右,成为该部分的半壁江山。主旨概括、语句衔接、语句排序是每年必考题型,其他包括意图判断、标题添加、细节理解、词句理解、态度观点、下文推断,这是属于选考题型。2020年虽未涉及,但是选考题从几年的趋势看,还是要引起大家重视。其次,言语理解部分的题目其阅读材料多与教育、学校、ag、学生有关,所以这也是为我们指明了复习备考中训练阅读的一个方向,可以多看看与这些话题相关的文章报道等。

(三)判断推理

判断推理模块主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理集团,涉及对语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。考环亚型主要是定义判断、类比推理、逻辑判断。我们一起来了解一下《职业集团倾向测验(D类)》中的判断推理部分。

1.题型和分值

在近几年的考试中,判断推理部分的题型基本稳定,见下图。

模块 题型 题量
判断推理 单项选择题 25或30题

在近几年的考试中,判断推理部分的题型基本稳定,见下图。

注:2020年联考该模块题量为30道。

2.考试内容

年份 定义判断 类比推理 逻辑判断 图形推理
单定义 多定义 外延关系 内涵关系 语法关系 语义关系 论证 形式推理 数量类 位置类 属性类 立体类
2016(上) 0 0 2 8 0 0 4 1 0 0 0 0
2016(下) 2 3 4 6 0 0 4 1 0 0 0 0
2017 3 2 4 6 0 0 4 1 0 0 0 0
2018 4 1 1 7 1 1 5 0 0 0 0 0
2019(上) 4 1 4 3 2 1 4 1 0 0 0 0
2019(下) 2 3 2 6 0 2 9 1 0 0 0 0
2020 5 5 2 3 0 0 10 0 1 2 1 1

判断推理部分技巧性强,主要包括四类题型,分别是定义判断、类比推理、逻辑判断和图形推理,其中的逻辑判断,属于比较难的一个模块,需要考生在备考的时候特别注意,是一个拉开分差的题型。图形推理在2020年的考试中加入5道,以往年份没有涉及,这个部分需要引起考生重视。

(四)数量关系及资料分析

数量关系模块主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的集团,主要涉及数据关系的运算、分析、推理、判断等。资料分析模块主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工集团,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。我们一起来了解一下《职业集团倾向测验(D类)》中的数量关系及资料分析部分。

1.题型和分值

在近几年的考试中,数量关系与资料分析部分的题型和题量,见下图。

模块 题型 题量
数量关系及资料分析 单项选择题 10或15

注:2020年联考该模块题量为15道。

2.考试内容

(1)数量关系

年份 方程问题 工程问题 行程问题 经济利润 容斥问题 排列组合 最值问题 图形与几何 基础计算 合计
2016 1 1 0 0 0 1 1 0 1 5
2017 2 1 0 0 0 1 0 0 1 5
2018 1 1 0 0 0 1 1 0 1 5
2019(上) 0 0 1 2 1 1 0 0 0 5
2019(下) 2 0 1 0 0 0 0 1 1 5
2020 2 0 0 0 1 1 0 0 1 5

(2)资料分析

年份 简单计算 现期量类 增长率类 增长量类 比重类 平均倍数 综合分析 合计
2016 2 1 0 0 0 1 1 5
2017 2 0 2 0 0 0 1 5
2018 1 0 1 2 0 0 1 5
2019(上) 0 0 1 2 0 1 1 5
2019(下) 1 0 3 0 1 2 3 10
2020 3 0 0 3 2 0 2 10

(五)策略选择

策略选择模块主要测查应试人员面对教育情境感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略的集团。我们一起来了解一下《职业集团倾向测验(D类)》中的策略选择部分。

1.题型和分值

在近几年的考试中,策略选择题型和题量相对稳定,见下图。

模块 题型 题量
策略选择 单项选择题 15或10

注:2020年联考该模块题量为10道。

2.考试内容

策略选择部分每年考查的理论来源均出自教育学范畴,题目的题面陈述了一个教育情景,主要考查应试人员面对各种问题的分析、处理集团,包括根据情景采取恰当措施进行管理组织的集团、根据情景采取合适的方式与他人沟通合作的集团等。题目较为灵活,难以固定具体的考试知识点,但高频出题出题范围主要包含以下几个部分:

教育教学类 课堂突发事件
学生问题行为
学生德育工作
人际沟通类 ag与学生
班主任与家长
班主任与其他任课ag