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《职业集团倾向测验》
《综合应用集团(D类)》
  • 《职业集团倾向测验(D类)》是针对集团和中专等教育机构的ag岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,主要测查与集团ag职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本集团和集团要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择五大部分。究竟每个模块考查侧重什么,如何备考复习,我们一起来看。

    常识判断

    常识判断题型考生并不陌生,作为公务员考试中的常规模块,这种考查形式已经被考生普遍接受。我们一起来了解一下《职业集团倾向测验(D类)》中的常识判断部分。

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  • 《综合应用集团(D类)》是针对集团和中专等教育机构的ag岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目,旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能,分析、解决集团教育教学问题的集团。

    一、考什么

    测评要素

    《综合应用集团(D类)》主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心集团和ag自主发展集团。其具体内容包括:师德与职业认知:具有正确的教育观念,对ag职业道德规范有正确认知,能够按照教育相关法律法规分析和解决问题,依法施教。

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综应D+职测 线上:100+小时
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第二阶段:题海实战12天12晚
第三阶段:冲刺集训6天6晚
第四阶段:面试4天4晚
综应D+职测 笔试:38天38晚/9小时
面试:4天4晚/8小时
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具体课程体系,以当地华图教育公布为准
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